2025年以来，内蒙古自治区赤峰市巴林右旗总工会立足工会组织“桥梁纽带”核心职责，紧扣旗委中心工作和上级工会部署，团结动员广大职工在推动经济社会高质量发展大局中担当作为，唱响“咱们工人有力量”的时代强音。
强化思想引领，筑牢职工奋斗根基。巴林右旗总工会坚持“党建带工建、工建服务党建”，广泛开展特色鲜明、贴近职工的宣讲活动，推动党的创新理论进企业、进车间、进校园。依托内蒙古自治区总工会职工乌兰牧骑开展“暖边行”慰问演出，惠及300余名各族职工；开展“劳模工匠进校园”宣讲报告会5场，2000余名师生聆听榜样故事；携手旗乌兰牧骑举办“中国梦·劳动美”全旗职工乌兰牧骑文艺慰问演出10场，为千余名职工送上文化大餐。
投身生态实践，彰显绿色担当本色。聚焦筑牢祖国北方重要生态安全屏障使命，在科尔沁沙地歼灭战中展现工会担当。2024年，组织动员广大职工建设“职工林”500亩；2025年4月，全面启动“职工林”二期建设，组织动员全旗117家机关企事业单位的1200余名干部职工，栽植苗木6.95万株，新增绿化面积1000亩。目前，两期工程总面积达1500亩，累计植树9.7万株，彰显了工人阶级在生态建设中的主力军风采，为两大沙地歼灭战贡献智慧和力量。
夯实组织基础，拓展工会覆盖维度。针对货车司机等新就业形态劳动者建会入会难点，创新推行“全会联动+精准服务”工作机制，通过“线上扫码+线下帮办”模式，全年新增会员141人且全部完成实名认证，实现组织覆盖与工作覆盖双提升。举办工会干部及财务经审培训班2期，覆盖430余人次，着力打造政治过硬、业务精通的工会干部队伍。
深化法治维权，构建和谐劳动关系。持续完善“工会+法院+检察院+人社+司法”诉裁调和法律援助机制，切实保障职工合法权益。定期召开协调劳动关系三方会议，稳步推进集体协商、信用体系建设等重点工作，建会企业集体协商建制率保持在80%以上。通过举办工会劳动法律监督员暨“一函两书”培训班，培训监督员85名，建立基层监督组织68家。通过“线上+线下”形式，开展“宪法宣传周”“民法典进企业”、公益法律服务及全民国家安全教育等系列普法活动，累计发放宣传资料4000余份，提供咨询300余人次，让法治理念根植职工心中。
做优服务品牌，建设温暖职工之家。始终秉持“职工有所需、工会有所应”理念，常态化开展精准化送温暖、送关怀行动。积极筹措资金，慰问各类职工超过1.3万人次；推动120个单位加入职工医疗互助保障，36家单位参与女性馨康保障，构建多层次保障体系；为54名新就业形态劳动者和19名自治区劳动模范提供免费健康体检，守护职工身心健康。联合人社等部门开展“京蒙劳务协作”等招聘会3场，组织244家企业提供4812个岗位，助力400余人达成就业意向；创新开展“工会帮就业 好岗等你来”专场招聘，依托“就业帮扶云”平台累计直播17场，集中推介京蒙协作企业14家，本地企业85家，提供岗位331个。新建“司机之家”1处，指导建设“职工公寓”“爱心粥屋”3处，让工会服务阵地持续延伸，成为职工身边的“能量补给站”。
搭建竞赛平台，赋能产业工人成才。围绕市总产改“十大赛道”，结合旗域产业发展实际，举办应急救护、护理技能、安全生产知识、电力技术、公路养护、传统民族美食制作等劳动和技能竞赛11场，覆盖职工560余人，有效提升产业工人技能水平，稳步推进“推出一批、储备一批、培育一批”技能人才梯队建设。
2026年，巴林右旗总工会将持续深化产业工人队伍建设改革，做实做优维权服务基本职责，团结引领全旗各族职工奋进新征程、建功新时代，为谱写中国式现代化巴林右旗篇章注入强劲工会动能。（杨金峰 包建平）
道正网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
